L'APPROCHE
COOPÉRATION FORCES ACTION,
une approche intégrée de l'empowerment
- Présente une vision et une analyse psychopolitique (la construction du Moi en lien avec les effets et les enjeux découlant d'un processus de socialisation continue) des problématiques vécues par les individus et les groupes sociaux, incluant les équipes de travail.
- Développe une approche coopérative et éhtique de l'intervention qui s'appuie sur une réelle collaboration, une alliance véritable avec le potentiel des individus et des groupes concernés pour identifier l'origine et le développement de comportements dysfonctionnels ainsi que les rapports de force et jeux de pouvoir pouvant leur être associés.
- Utilise un modèle d'intervention dont les outils et les façons de faire ciblent rapidement et concrètement les objectifs à atteindre et les moyens à instaurer pour favoriser un processus de changement constructif et durable qui vise l'autonomie de tous les acteurs qui participent à la démarche entreprise.
Pour intervenir en :
- Violence, abus et négligence
- Troubles du comportement et d'adaptation
- Santé mentale
- Réadaptation et perte d'autonomie
- Déficience intellectuelle légère
- Situations de conflit et gestion de crise
- Individuelle, milieu familial et petits groupes