CONSCIENTISER • MOBILISER • AGIR

Rapports de force et jeux de pouvoir : reconnaître et savoir déjouer certains pièges de l’intervention et des relations de travail.

  • CDC Brome Missisquoi’ Cowansville, les 9 et 24 avril 2024

Objectifs :

  • Cerner les enjeux et les impacts reliés à l’exercice de notre pouvoir d’agir, comme personne et collègue, en tant que professionnel.le et gestionnaire.

  • Différencier le rapport de force du conflit.

  • Identifier le plus rapidement possible le type de pouvoir utilisé dans les relations interpersonnelles.

  • Apprendre à contrer l’impact négatif des différents jeux de pouvoir, dont la manipulation, le sauvetage et le harcèlement psychologique.

  • Prendre connaissance des différentes obligations liées à une posture de civilité dans les relations de travail et discerner le harcèlement psychologique du droit de gestion. 

  • S’approprier et savoir utiliser des stratégies d’affirmation et de collaboration réalistes et efficaces.

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